ALT 2026 - Apprenti(e) Ingénieur(e) en amélioration continue – Projets NH90 & Tiger (ALL GENDER)

Tâches et responsabilités

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Optimisation de la Supply Chain Interne (Stocks & Consommables)
  • Analyser les flux de consommables et d'outillages critiques (spécifiques NH90/Tigre).
  • Déployer des solutions de gestion de stocks.
• Ergonomie et Performance des Postes de Travail
  • Réaliser des diagnostics ergonomiques en collaboration avec les techniciens pour identifier les facteurs de pénibilité ou de perte de temps.
  • Proposer des aménagements physiques ou organisationnels.
• Benchmarking et Analyse de la Performance Atelier
  • Définir et suivre des indicateurs clés (KPIs) tels que le temps de traversée (Lead Time) ou le taux de disponibilité des outils.
  • Réaliser un benchmark entre les différentes lignes (NH90 vs Tigre) ou avec d'autres unités pour identifier les meilleures pratiques.
• Valorisation de la "Training Room" (Formations Spécifiques)
  • Optimiser l'usage de la salle d'entraînement pour les gestes techniques complexes propres aux systèmes NH90 et Tigre.
  • Créer ou améliorer les supports de formation (guides visuels, modules de réalité augmentée, maquettes pédagogiques).

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie (génie industriel) et vous recherchez une alternance de deux ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Esprit critique
• Esprit d'équipe
• Force de proposition
• Rigueur et organisation

Compétences linguistiques

• Anglais : intermédiaire / avancé
• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

• L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
• Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
• Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges par pays.

En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, consultez notre site web :

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée.
2. Durée de la formation visée.
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Apprenticeship

Experience Level

Student

Job Family

Research and Technology

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes related to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Required skills: Continuous Improvement, Ergonomics, Project Management, KPI Metrics, Industrial Engineering. Required languages: English, French.