ALT 2026 - Apprenti(e) HR Advisor (F/H)

Overview

Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un apprentissage qui vous permet de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des temps, paie, formalités d'onboarding).
• Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise.
• Apporter un support aux relations sociales (préparation des réunions CSE et CSSCT, bilan social).
• Piloter la politique de santé et sécurité au travail (mise à jour du document unique, gestion des SST et EPI, formation des serre-files).
• Contribuer aux projets de Rémunération & Avantages Sociaux (C&B) en appui à la Responsable C&B.
• Participer au processus de recrutement (tri de CV et conduite des premiers entretiens).
• Soutenir des projets transverses à dimension internationale selon l'actualité du service.

Qualifications

Vous allez intégrer une formation en Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Droit du Travail et recherchez un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.

Compétences techniques

• Notions solides en Droit du Travail français.
• Appétence pour les outils digitaux RH et la gestion de la paie.
• Capacité d'analyse de données RH.

Soft skills

• Énergie, dynamisme et attitude positive.
• Autonomie et grande capacité d'adaptabilité.
• Excellente communication et aisance relationnelle.
• Esprit d'équipe et sens de la confidentialité.

Compétences linguistiques

• Anglais : Avancé / Courant (contexte transnational quotidien).
• Français : Courant.

Benefits

Rémunérations compétitives et régimes de soins de santé complets. Nous offrons des avantages et des privilèges adaptés aux implantations locales, avec certains spécificités par pays.

Company Information

Company: NAVBLUE SAS. Contract Type: Apprenticeship. Experience Level: Student. Job Family: HR Expertise.

Equal Opportunity Statement

Airbus is committed to diversity and inclusion. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation, or religious belief. We will never ask for any monetary exchange during recruitment. Any impersonation of Airbus to do so should be reported at