Chargement en cours

ALT 2026 - Apprenti(e) en Ressources Humaines (ALL GENDER)

PARIS, 75
il y a 13 jours

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Ressources Humaines (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Paris-Le Bourget situé à Dugny (93).

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Ressources Humaines » en charge de la gestion des ressources humaines et des relations sociales pour le site.

Cet apprentissage consistera à apporter un support généraliste à l’équipe RH.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Support sur le recrutement des ouvriers et techniciens (Secteur Industriel) : création de job request, suivi du processus de recrutement et d’intégration, participation à des salons de recrutement, lien avec les agences d’intérim…
  • Suivi de la population intérimaire du site : focal point RH, intégration et suivi des échéances…
  • Support sur l’organisation des sessions d’onboarding (journée d’intégration des nouveaux arrivants) : organisation logistique, invitations, suivi des intervenants, reporting et participation active en session…
  • Support généraliste au HRBP du secteur
  • Support de la DRH sur l’organisation des élections professionnelles de 2027

Selon l’actualité et les enjeux du site, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets RH divers et il pourra vous être attribué de nouvelles missions au sein de l’équipe.

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation d’un niveau Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines pour un apprentissage de 2 ans.

Vous avez les connaissances et les compétences suivantes :

  • Vous êtes issu(e) d’une filière juridique (Licence en Droit - Spécialité Droit Social) et vous préparez un Master RH ou équivalent.
  • Vous êtes rigoureux(se) et autonome.
  • Vous êtes force de proposition.
  • Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation vous permettant de travailler en environnement de production.
  • Idéalement, vous bénéficierez d’une première expérience en ressources humaines dans le cadre de votre Licence.

Compétences linguistiques

  • Français : Courant
  • Anglais : Avancé

Vous pourrez de manière occasionnelle être amené(e) à vous déplacer.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien‑être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Information complémentaire

  • Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée
  • Durée de la formation visée
  • Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Apprenticeship

Experience Level

Student

Job Family

HR Business Partnership

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Airbus Helicopters
Plateforme de publication
WHATJOBS
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès