ALT 2026 - Apprenti(e) en Gestion de projet digitaux (ALL GENDER)

Apprenti(e) en Gestion de projet digitaux (ALL GENDER) – Airbus Helicopters, site Marignane (France)

Tâches et responsabilités

• Gestion de Projet & Méthodologie Agile : Agir en tant que Product Manager Junior pour organiser et faciliter les rituels Agiles et gérer le backlog.
• Développement : Participer & surveiller l'avancement des développements d'applications Web et Mobile, assurer la faisabilité technique et vérifier que les livrables correspondent aux exigences de configuration spécifiées.
• Outils 3D & Digitaux : Participer à des projets impliquant des technologies 3D (Pixyz, Unity...) et la configuration de produits numériques (PLM). Piloter le processus de transformation 3D afin de servir les outils donnés.
• Maintenance & Documentation : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications numériques, gérer le suivi des bugs et rédiger une documentation technique et utilisateur complète.

Compétences & Prérequis

• Connaissances Techniques : Compréhension du cycle de vie du développement logiciel pour les applications Web et Mobile.
• Gestion de Projet : Connaissance des méthodologies Agile / Scrum.
• 3D & Data : Intérêt ou connaissance de la transformation 3D (Pixyz, etc.), des moteurs de jeux (Unity, etc.) et de la logique de configuration des produits (PLM).
• Outils : Familiarité avec les outils de suivi de projet (ex : Jira, Confluence) et la suite Office.
• Soft skills :
  • Fortes compétences en communication (pour interagir à la fois avec les développeurs et les parties prenantes métier).
  • Autonomie et rigueur.
  • Curiosité pour les nouvelles technologies.
  • Esprit d'équipe et adaptabilité.
  • Suivi de projet, mais aussi esprit pratique et aptitude à manipuler des données.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Le manager du poste organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Nous offrons rémunérations compétitives, régimes de soins de santé complets et possibilités de croissance professionnelle, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Apprentis

Experience Level: Étudiant

Job Family: Programme & Project Management

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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