ALT 2026 - Apprenti(e) en architecture IT (h/f)
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut‑être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Opérer dans un environnement digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous offre l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance combine savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en architecture IT (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane . Vous rejoindrez le département en charge de la stratégie IT et de l’architecture d’entreprise.
Cette formation consistera à contribuer à la connaissance et à l'évolution du Système d'Information d'Airbus Helicopters. En immersion dans l'équipe, vous passerez de la théorie à la pratique en participant activement à la gestion du référentiel d'architecture (cartographie applicative) et en supportant les architectes séniors dans la définition des standards et des futures solutions IT.
Cette alternance débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités
- Cartographie applicative de l’entreprise.
- Architecture IT et définition des standards IT.
- Accompagnement des architectes solutions.
Compétences & Prérequis
Vous devez suivre une formation de niveau BAC + 5 dans le domaine des Systèmes d’Information, de l’Architecture Logicielle ou de la Gestion de Projets IT, d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Culture Générale IT (Développement, Bases de données, Infrastructure/API).
- Notions ou intérêt pour la modélisation (UML, BPMN, cartographie de processus).
- Rigueur et esprit de synthèse pour la structuration de données complexes.
- Capacité à recueillir des informations auprès d’interlocuteurs variés.
- Curiosité intellectuelle et organisation.
- Compétences linguistiques :
- Anglais : Avancé (B2/C1 requis pour la documentation et les réunions).
- Français : Courant.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous êtes invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé, suivi par le recruteur. Les candidats présélectionnés sont ensuite rencontrés par le manager (et/ou tuteur) avant le choix final.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien‑être des employés s'étend à la vie professionnelle et personnelle. Nous proposons rémunérations compétitives, régimes de soins de santé complets, diverses possibilités de croissance et développement professionnels. Pour en savoir plus, consultez le site :
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes au moment de votre candidature :
- Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée.
- Durée de la formation visée.
- Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cette offre requiert une conscience des risques de conformité et l’engagement d’agir avec intégrité, fondement de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Company
Airbus Helicopters SAS
Employment Type
Apprenticeship
Experience Level
Student
Job Family
Digital
By submitting your CV or application you consent to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly, fostering flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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