ALT 2026 - Apprenti(e) en Amélioration des process de production (F/H)

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Ingénierie de Fabrication » en charge de garantir la conformité et l’optimisation des processus de fabrication de mât réacteurs. Cet apprentissage intitulé « Apprenti(e) en Amélioration des process de production (f/h) » débute à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans, sur le site Toulouse - Saint Eloi .

Tâches et responsabilités :

• Optimisation de la séquence industrielle : permettre la meilleure exécution du séquençage pour sécuriser la livraison du produit « mât réacteur » avec un niveau de ressources optimisé.
• Pilotage de l'efficacité et équilibrage de ligne : améliorer la performance de la ligne de production via l'optimisation continue de l'équilibrage et de la répartition des tâches (Lean Manufacturing).
• Maximisation de la Valeur Ajoutée : supporter les processus d'optimisation en priorité sur le chemin critique pour augmenter l'efficience globale de la production.

Compétences & Prérequis :

• Maîtrise de la création et de la gestion d'ordonnancement de tâches (Diagramme de Gantt).
• Capacité à coopérer de manière étroite avec les équipes opérationnelles en atelier.
• Aptitude à communiquer de façon synthétique et efficace.
• Compétences linguistiques : Anglais – niveau intermédiaire ; Français – niveau courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection : L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, elle sera transmise au manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionnés avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise : Notre engagement en faveur du bien‑être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Nous offrons des rémunérations compétitives, un régime de soins de santé complet et divers avantages spécifiques à chaque pays, ainsi que des possibilités de croissance et de développement professionnels. Pour en savoir plus, consultez notre site : Airbus Reward & Benefits .

Information complémentaire :

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée.
• Durée de la formation visée.
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus Operations SASEmployment Type: ApprenticeshipExperience Level: StudentJob Family: Manufacturing Engineering

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