ALT 2026 - Apprenti(e) Conseil Juridique (F/H)

Job Description

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) Conseil Juridique (F/H) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Blagnac - Wings Campus.

Vous rejoindrez une équipe d’environ 25 personnes au sein du département des Affaires Juridiques Corporate.

Cet apprentissage consistera à : fournir un support juridique transverse couvrant la gouvernance, le droit des sociétés, le droit de la concurrence, les fusions‑acquisitions (M&A) et l’immobilier.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 ou 2 an(s).

Tasks and responsibilities

• Gouvernance & Societés cotées : Support pour le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale d’Airbus SE ; mise à jour des manuels et des pages web de gouvernance.
• Droit Boursier & Réglementaire : Recherches juridiques et Rédaction de réponses aux demandes officielles des autorités de marchés financiers.
• Droit des Sociétés : Gestion du secrétariat juridique des filiales du groupe (approbation des comptes, renouvellement des mandats, formalités RCS).
• M&A et Immobilier : Participation aux revues juridiques (due diligence), recherches, rédaction de contrats et coordination des équipes internes et externes.
• Droit de la Concurrence : Réalisation de recherches juridiques spécifiques sur les dossiers en cours.

Skills & Prerequisites

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine du Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an(s).

• Solides connaissances en droit des sociétés et droit boursier.
• Une première expérience ou appétence pour la gestion de projet serait un plus.
• Créativité, adaptabilité, fort esprit d’équipe et excellent relationnel. Approche orientée client.

Language skills

• Anglais : Courant (langue de travail quotidienne)
• Français : Courant ou intermédiaire
• Allemand ou Espagnol : Serait un plus.

Our selection process

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Company benefits

Notre engagement en faveur du bien‑être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons des possibilités de croissance et de développement professionnels pour garantir l’évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Additional Information

• Code RNCP de la formation visée,
• Durée de la formation visée,
• Nature du contrat envisagé (apprentissage ou professionnalisation).

Legal and EEO Statements

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