Ajusteur monteur (H/F)

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Freins, vous aurez comme principales missions :***Démonter la pièce :
* Réaliser une inspection de l'état général de la pièce : vérifier les témoins d'usure par banc d'essai et prise de côtes à l'aide de l'outillage adapté.
* Effectuer une inspection visuelle des puits de chaleur
* Réaliser un désassemblage de la pièce à l'aide de l'outillage adapté (frein et sondes)
* Réaliser l'inventaire de chaque élément du frein
Nettoyer la pièce :***Réaliser un nettoyage manuel et mécanique des éléments du frein et de la sonde à l'aide de l'outillage adapté
Remise en état de la pièce:***Réaliser une inspection visuelle des éléments de la pièce
* Effectuer les réparations des différents éléments du frein et de la sonde par rapport aux travaux déterminés par le lancement.
* Remettre en état la pièce par différents procédés (ébavurage des éléments du frein et changement de la tête de la sonde) avec les outillages appropriés
* Réaliser des opérations de perçage et de rivetage
* Effectuer des tests électriques de la sonde du frein
Réassemblage de la pièce :***Préparer la pièce pour le remontage : appliquer du lubrifiant sur les joints
* Réaliser l'assemblage des composants du frein avec les outillages adaptés (fil à freiner, clé dynamométrique.)
* Réaliser des essais (mises sous pression) du frein pièce par banc d'essai en suivant la gamme de travail et des tests électriques sur les sondes frein.
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Poste en horaire en journée
Description du profil :***Vous êtes manuel et vous avez de l'expérience en mécanique, assemblage de pièces, vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de rigueur,
* Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité,
* Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former
AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :***Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
* Prime transport
* Prime partage de la valeur
* Rémunération sur 13 mois
* Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
* Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
* RTT
* CSE
* Cantine
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et le RRH
3. Un test en atelier