Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)
Description du poste :
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, des candidats et candidates pour une formation CQPM d'ajusteur-monteur aéronautique à l' AFPA au 21/09 (H/F Vous souhaitez devenir ajusteur-monteur, c'est le moment d'embarquer Attachez vos ceintures, le décollage est imminent Embarquement le 21/09/2026 pour une formation de 12 semaines. Les principaux thèmes traités au cours de la formation Lecture de plans et de nomenclature Montage/assemblage de pièces d'ensemble Ajustage par meuleuse Formage (pliage, cambrage de formes simples Utilisation d'instruments de mesure Objectif de la formation Intégrer une entreprise du secteur de l'aéronautique pour des missions pouvant durer jusqu'à 18 mois.\n\n
Vous obtenez un CQPM à la fin de la formation.\n\n
En mission, vous serez amené à réaliser les opérations génériques suivantes Réception des lots de pièces accompagnés de leur dossier de fabrication Prise en compte des instructions de travail propres au dossier de fabrication Réalisation des opérations dans le respect des spécifications/instructions et des règles métier Auto-contrôle +déclaration des éventuelles non-conformités détectées et/ou générées Assurer la traçabilité des pièces sérialisées lorsque c'est le cas ; Edition des étiquettes et identification des pièces. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour partir travailler en 2x8, 3x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel.\n\n
La rémunération En centre de formation : AFPA, Selon le dispositif de formation En entreprise : 13,18€ + prime équipe (25% majoration du taux horaire) + panier repas + 13è mois\n\n
Cette formation est ouverte à tous les profils, que vous soyez demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle.\n\n
Pourquoi Nous rejoindre IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\n\n
CET : Compte épargne Temps à 8%\n\n
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\n\n
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation\n\n
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc.\n\n
N'hésitez plus! Postulez!\n\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
