Aix en provence Charge affaires instrumentation métiers de l'Eau (H/F)

Overview

Aix en Provence – Chargé(e) d’affaires instrumentation métiers de l’Eau (H/F). CDI, 39H/semaine, travail en journée. Salaire brut mensuel entre 50 000 et 70 000 Euros sur 12 mois, primes, véhicule, téléphone mobile, ordinateur portable, titres restaurant / prime de panier. Déplacements ponctuels.

Missions/Responsabilités

• Rattaché(e) au Responsable du Développement Commercial de la Solutions Line, et en étroite collaboration avec les acteurs commerciaux de Solutions, vous êtes chargé(e) de :
• Prospecter et étudier les opportunités de marchés potentiels. Développer un réseau de partenaires dans les régions (BE, sous-traitants, intégrateurs, etc.), s’appuyer sur les correspondants Commerciaux Smart, les commerciaux Eau et les partenaires de Solutions, pour assurer un ancrage local adapté et augmenter les ventes et l’implantation géographique.
• Identifier et participer à la construction des réponses aux appels d’offres en adéquation avec les marchés ciblés. Monter ces offres dans leurs dimensions techniques, économiques et contractuelles en respectant les contraintes de coût, de marge et de délais.
• Participer au développement des offres et à l’accompagnement de la demande commerciale en support de Digital Solutions (DSP et PS, Eau et Assainissement). Développer le marché régional autour de l’expertise Instrumentation et Télégestion-Supervision-Hypervision, appliquée aux métiers de l’Eau et processus industriels.
• Engager une démarche commerciale en concertation avec les commerciaux Eau France afin de positionner nos expertises en amont et s’associer dans les réponses aux projets.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Communiquer les résultats de mesure et d’analyses aux services qualité, production, clients, élus, etc.
• Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats.
• Réaliser les mesures et analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques.
• Valider les résultats de mesures et d’analyses.

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

Éléments de signalement et autres informations

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