Airbus Protect - Technical Leader (All Gender)

Overview

Job Description Rejoignez les équipes d’Airbus Protect en tant que Technical Leader et contribuez au développement de solutions innovantes. Votre futur job, si vous l’acceptez…

Responsibilities

• Conception, programmation, documentation et support de ces logiciels.
• Une importance particulière est donnée à la sécurité et à la qualité des logiciels développés.
• Le maintien en condition opérationnelle, et en condition de sécurité, font également partie de la mission.
• Hautement motivé et engagé dans la satisfaction des clients et la réalisation des missions qui vous incombent, vous disposez également de bonnes compétences en communication.

Qualifications et compétences

• Formation grandes écoles ou universités
• Solides connaissances en : Développement d’applications web
• Langages de programmation : Python et/ou Ruby on Rails, Angular, HTML 5, CSS 3, SQL
• Maîtrise des outils de gestion de versions (Git)
• Architecture logicielle
• Qualité logicielle & tests, TDD (Test Driven Development), intégration continue
• Veille technologique

Soft skills

• Flexibilité
• Ouverture d\'esprit
• Esprit d\'équipe
• Responsabilisation
• Proactivité
• Autonomie
• Parlant anglais à un niveau avancé (environnement multiculturel)

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et bienveillant
• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
• Une communauté d’experts reconnus
• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
• Un catalogue de formations complet
• Du télétravail possible
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…

Conformité et emploi

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company Airbus Protect SAS

Contract Type Permanent

Experience Level Professional

Job Family Software Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.