Airbus Atlantic - Responsable Pôle Performance A350 (All Gender)

Job Title

Responsable Pôle Performance (All Gender)

Responsabilités

Au sein de notre site de Méaulte, gérer le système de production et garantir l’atteinte des objectifs du service et du programme. Assurer le suivi de la performance (SQCDP) et optimiser la pertinence des indicateurs via outils digitaux.

• Sécurité / Santé : suivre les situations à risque, analyser les causes racines suite à ATSA/ATAA et mettre en place les plans d’action curatifs, correctifs et préventifs ; consolider les restrictions potentielles ; piloter les actions de polyvalence des équipes.
• Qualité : assurer le suivi des dérogations, analyser les causes racines et plan d'action, suivre les retours clients, reporter les écarts provenant des surveillances de postes et procédés, soutenir le plan d’action des retouches au niveau du SQA.
• Coûts : atteindre les objectifs de pointage et d’activité, identifier les aléas financiers, piloter les plans d’action de productivité, gérer les frais de fonctionnement par produit et suivre l’adhérence aux objectifs de stocks et d’encours.
• Délais : maîtriser l’avance/retard par station par rapport au plan de production théorique et analyser la performance des livraisons (OTD).
• Personnel : gérer le plan de charge, les effectifs et les contrats de sous-traitance; assurer le reporting de la complétion des formations Ethique & Conformité.

Monitorez les performances de chaque pôle avec des indicateurs spécifiques alignés sur les objectifs du service. Soutenez la présentation des demandes budgétaires et collaborez étroitement avec l’équipe contrôle de gestion pour la construction budgétaire N+1 et les prévisions financières N.

En absence du RP ou d’un(e) Responsable d’équipe de production, assumer le pilotage de la MFT et accompagner les salariés du périmètre par coaching.

Profil

Expérience de plusieurs années dans des environnements industriels exigeants avec des enjeux d’optimisation et de performance. Une expérience en management hiérarchique et/ou transversal est un plus.

• Leadership et rigueur.
• Capacité de structurer les activités et les projets.
• Orientation performance et satisfaction client.

Avantages

• Carrière sur-mesure et mobilité interne.
• Équilibre vie pro/vie perso : 6 semaines de congés payés, RTT et télétravail possible selon le poste.
• Package attractif : plan d’épargne salariale, actionnariat salarié, mutuelle individuelle ou familiale.
• Incitation financière à la mobilité durable et participation à des projets caritatifs et sociaux.
• Qualité de vie : restaurant d’entreprise et CSE dynamique.
• Culture inclusive : la diversité est partie intégrante de notre ADN.

Site

L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie: lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux, réalité augmentée. Situé à 35 km d’Amiens, le site s’étend sur 49 hectares.

Détails du poste

Company : Airbus AtlanticContract Type : PermanentClasse Emploi (France) : Classe F11Experience Level : ProfessionalJob Family : Leadership

Égalité de traitement

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. We will never ask for any monetary exchange in the frame of a recruitment process.