Airbus Atlantic - Leader Qualité (All Gender)

Overview

Airbus Atlantic façonne l’aéronautique de demain. Nous proposons de rejoindre un leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers.

Etes-vous notre prochain Leader Qualité (All Gender) ?

Votre mission

Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous intégrez l'équipe qualité dans un contexte de montée en cadence du programme A320 avec une exigence croissante des compagnies aériennes. Rattaché au service qualité structure A320, vous serez acteur dans la coordination opérationnelle des fonctions QCM (Quality Conformance Manager) et QLS (Quality Line Side) afin de répondre aux exigences qualité de l'atelier. Vous mènerez la résolution de problèmes complexes liées à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la:

• Performance des processus et adhérence des produits aux normes
• Fiabilité des processus
• Répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification ou changement soit effectué tout au long de la durée de vie du produit

Vous travaillerez en transversal avec les différents services de l'entreprise (méthodes, engineering, production, etc.) pour résoudre les problématiques qualité produits et process. Vous animez des groupes de résolution de problèmes (y compris multi-sites). Vous devrez également proposer et mener des projets d'amélioration continue afin de fiabiliser les processus et d'optimiser leurs performances et leur adhérence.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Vous avez une première expérience en qualité dans le secteur industriel (idéalement aéronautique) et maîtrisez les outils de résolution de problèmes (8D, 5M, 5 Pourquoi).
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre approche humaine, basée sur l'écoute, l'accompagnement et la proximité.
• Vous collaborez avec la production et les supports en faisant preuve d'assertivité, de fermeté et de diplomatie. Vous savez gérer les priorités.
• Vous analysez les situations sur le terrain pour résoudre les problèmes complexes de manière simple, méthodique et rapide.
• Vous démontrez un tempérament proactif, dynamique, autonome et toujours force de proposition.
• Vous communiquez avec aisance, savez argumenter avec conviction et maîtrisez l'anglais professionnel.

Notre entreprise et avantages

• Boostez votre carrière : un accompagnement sur-mesure et mobilité interne.
• Équilibre vie pro/vie perso : 6 semaines de congés payés, RTT et possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
• Package attractif : plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable et participation à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : restaurant d’entreprise et CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : la diversité fait partie de notre ADN.

Site et contexte

Le site de Montoir-de-Bretagne est qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final; il assemble, équipe et teste les fuselages avant-centres de tous les avions Airbus, hormis l’A220. Véritable hub logistique, le site livre les Major Component Assemblies directement aux chaînes d’assemblage final Airbus.

Processus de recrutement

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le match technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus AtlanticContract Type: PermanentClasse Emploi (France): Classe F11Experience Level: Entry LevelJob Family: Quality Assurance

By submitting your CV or application you consent to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is an equal opportunity employer. Any impersonation of Airbus to solicit money or information should be reported to We support flexible working arrangements where possible to stimulate innovative thinking.