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Airbus Atlantic - Designer MAP Installation Systèmes Wide Body (All Gender)

MONTOIR DE BRETAGNE
il y a 4 jours

À propos du poste

Chez Airbus Atlantic, vous contribuerez à façonner l’aéronautique de demain en travaillant sur les installations systèmes des avions A350/A330/A400M.

Localisation : Montoir‑de‑Bretagne (44).

Type de contrat : Permanent.

Responsabilités

  • Transformer des défis technologiques en réalités industrielles en travaillant sur les développements et les modifications majeurs de nos produits.
  • Réaliser des analyses de design et d’influence des solutions techniques, en proposant des choix de conception alternatifs.
  • Sécuriser les solutions techniques via simulation 3D en réalité virtuelle ou physique grâce à des tests prototypes sur maquette ou directement sur les sections d’avion.
  • Identifier et développer des améliorations produits visant la montée en cadence, la réduction des coûts récurrents par avion et les coûts de non‑qualité, tout en tenant compte des contraintes de sécurité et d’ergonomie des opérateurs.
  • Fournir un support engineering quotidien à la production, à la qualité et au service préparation afin d’aider à résoudre les problèmes techniques spécifiques à chaque avion.
  • Répondre aux Non Conformités en proposant des solutions à la production et en respectant les délais de réponse pour résoudre les NC avant le départ de l’avion en ligne d’assemblage final à Toulouse ou Séville (A400M).
  • Organiser des forums avec les acteurs concernés lorsqu’une mise à jour du dossier de définition par Design Query Note (DQN) est nécessaire, afin d’obtenir l’accord de tous.
  • Répondre techniquement au DQN et fournir une proposition de mise à jour du dossier de définition, selon les règles de gestion de configuration, pour débloquer rapidement la production.
  • Définir des solutions de réparation que vous documenterez dans le processus de Concession.
  • Organiser et réaliser des “First Implementation Check” pour vérifier la bonne implémentation sur avion de toutes nouvelles définitions.

Profil recherché

  • Plusieurs années d’expérience en design des installations systèmes électriques et/ou mécaniques dans le secteur aéronautique.
  • Capacités d’organisation et bon niveau de communication.
  • Autonomie et maîtrise des logiciels de CAO, notamment CATIAV5.
  • Connaissances de base sur les processus de gestion des Non Conformités, des Design Query Notes, des Concessions et de la gestion de configuration, appréciées.
  • Appréciation du travail en équipe multi‑métier et apport de soutien aux autres fonctions.
  • Motivation à satisfaire le client et à mettre son expertise au profit de la qualité des avions.
  • Ouverture d’esprit, créativité et force de proposition pour améliorer les méthodes de travail.
  • Curiosité, capacité à poser des questions, gestion des émotions et leadership naturel.
  • À l’aise dans un environnement digital ainsi qu’un atelier de production, proche de l’avion.
  • Maîtrise du français courant et niveau d’anglais intermédiaire (minimum B1).

Avantages

  • Accompagnement sur‑mesure et mobilité interne boostée.
  • Équilibre vie professionnelle/vie privée : 6 semaines de congés payés, RTT et possibilité de télétravail (selon l’éligibilité).
  • Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale.
  • Incitations financières à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux.
  • Restaurant d’entreprise et CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
  • Culture inclusive : la diversité fait partie de notre ADN.

Égalité des chances

Airbus Atlantique est engagé à assurer l’équité et la diversité dans son environnement de travail. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment du milieu social et culturel, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de la croyance religieuse. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur d’égalité des chances pour tous. De ce fait, aucune démarche ne sollicitera de paiement ou d’échange monétaire dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute tentative d’escroquerie vous pourrez la signaler à

#J-18808-Ljbffr
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