Airbus Atlantic - Coordinateur Programmation (All Gender)

Coordinateur Programmation (All Gender)

Chez Airbus Atlantic, nous vous proposons de rejoindre notre équipe de soutien à la préparation à Saint‑Nazaire.

Mission

Assurer la programmation du secteur Fil Rouge.

• Piloter la programmation du secteur Fil Rouge avec une prestation de 1 M€/an.
• Gérer les priorités clients, la charge de travail, et animer les PRM (Production Review Meeting) ainsi que la vision à court et moyen terme.
• Piloter la performance du service (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnel).
• Estimer le temps de programmation et la complexité de chaque programme.
• Collaborer avec des équipes multi‑métier comme le Bureau d’Études, la Production ou la Maintenance.
• Promouvoir les activités et alimenter le service en intervenant auprès des clients.

Profil

• Plusieurs années d’expérience en gestion de projet opérationnelle technique ou pilotage de prestation de service sur un poste similaire.
• Reconnu pour ses compétences transverses en gestion de production.
• Bonne compréhension des enjeux en programmation.
• Capacité à concilier innovation durable, enjeux de société et performance immédiate.
• Autonome, à l’aise avec les logiciels de CFAO ou connaissances de simulation pour la production métallique de grande dimension.
• À l’écoute, rigoureux, vision systémique, capacité à travailler en équipe multi‑métier.
• Réactif, polyvalent, force de proposition avec de réelles capacités d’adaptation.

Avantages

• Accompagnement sur‑mesure et mobilité interne boostée.
• 6 semaines de congés payés, RTT et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste.
• Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale.
• Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et participation à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Restaurant d’entreprise et CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive, diversité fait partie de notre ADN.

Site de Saint‑Nazaire

Centre d’excellence des pièces élémentaires complexes. Spécialisé dans l’usinage de rails, l’étirage, l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces/peinture. Capable de répondre en urgence grâce à la production en cycles courts (Fil Rouge).

Processus de recrutement

• Analyse de la candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Test d’anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretien Manager et RH pour confirmer le match technique et humain.

Informations légales

Ce poste nécessite une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement de la réussite, de la réputation et de l’adéquation durable de la société.

Contrat : Permanent – Classe Emploi France : Classe F11 – Niveau d’expérience : Professionnel – Famille d’emploi : Manufacturing Engineering.

En soumettant votre CV ou candidature, vous consentez à ce que Airbus utilise et stocke vos informations pour des fins liées à votre candidature ou à un futur emploi. Ces informations seront uniquement utilisées par Airbus.

Airbus s’engage à favoriser la diversité et créer un environnement inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quel que soit le milieu social, le niveau d’études, l’âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou la croyance religieuse.

Airbus assure l’égalité des chances. Nous ne demanderons jamais d’échange monétaire dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute tentative d’extorsion devrait être signalée à

Airbus favorise les arrangements de travail flexibles pour stimuler la créativité, là où c’est possible.