Airbus Atlantic - Chef de Projet Support Production (All Gender)

Overview

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain. Nous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel en matière d’aérostructures et de sièges. Êtes-vous notre prochain Chef de Projet Support Production (All Gender) ?

Votre mission: Une offre est ouverte au sein du programme A320 sur notre site de Montoir de Bretagne (44). Vous rejoindrez le département « Support à la production A320 », une équipe de 15 personnes en charge du support opérationnel aux unités de production et du déploiement des projets d’amélioration sur le programme A320.

Responsibilities

• Coordonner une équipe multi-métiers pour mettre en œuvre les solutions choisies en respectant les objectifs de coûts et de délais, et les règlementations.
• Assurer une gestion active des risques et des opportunités.
• Assurer le suivi financier des différents projets.
• Permettre au programme A320 de s’améliorer en termes de sécurité, qualité et performance.

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet et gestion du changement dans un milieu industriel (une expérience dans l’aéronautique est un plus).
• Autonomie et rigueur dans l’exécution des missions.
• Leader naturel avec un fort esprit d’équipe et une aisance relationnelle affirmée.
• Profil proactif capable de prendre des initiatives tout en plaçant la collaboration au cœur de la réussite.
• Maîtrise du français à un niveau courant.

Benefits

• Accompagnement sur-mesure et mobilité interne.
• 6 semaines de congés payés, RTT et télétravail éventuel selon le poste.
• Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle.
• Incitation à la mobilité durable et participation à des projets caritatifs et sociaux.
• Restaurant d’entreprise et CSE dynamique.
• Diversité et inclusion comme ADN de l’entreprise.

Site et contexte: Le site de Montoir de Bretagne est qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final et livre les composants aux chaînes d’assemblage final.

Comité et processus de recrutement: Le descriptif peut inclure les grandes étapes du processus et les critères d’évaluation, ainsi que des informations nécessaires à la conformité et à l’intégrité dans le cadre du recrutement.

Conformité et diversité: Airbus est engagé pour l’égalité des chances et la diversité. Aucune demande d’argent n’est requise dans le cadre du recrutement. Si vous rencontrez une sollicitation suspecte, contactez