AIDES SOIGNANTS (H/F) - EHPAD

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute dès que possible, des Aides-Soignants (H/F), pour ses EHPAD selon les modalités suivantes :

- Contrats sur postes vacants ou remplacements saisonniers proposés à temps plein ou temps partiel

- Postes éligibles à la reprise d'ancienneté selon nos Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans notre établissement

MISSIONS PRINCIPALES

L'aide-Soignant(e), dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PERMANENTES

• Réalisation des soins de confort et de bien être
• Observation de l'état de santé du patient et mesure des paramètres vitaux
• Transmission de ses observations, par oral et par écrit
• Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité
• Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements

COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES

• Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
• Faire preuve de rigueur, de méthode, de sang froid, être organisé
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre capable d'initiative et de travail en autonomie
• Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)
• S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation
• Savoir rester dans son domaine de compétence

PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS

• Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) ou vous êtes titulaire du Bac Pro SAPAT ou ASSP et avez une expérience auprès de la personne âgée.
• Débutant accepté
• Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible ( CDD de 3 à 6 mois / renouvellement possible).
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

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Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

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Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de

Madame ETIENNE - Cadre de Santé secteur EHPAD - Tél : 02..97..73..73..33

ou

Madame GICQUEL - Cadre de Santé secteur EHPAD/SMR - Tél : 02..97..73..26..01

Date limite de dépôt des candidatures : 14/06/2026