AIDE SOIGNANT - TOSQUELLES - H/F

Description :\n\n

AIDE SOIGNANT – UNITÉ D'HOSPITALISATION TOSQUELLES

LOCALISATION : Centre Hospitalier de Cadillac

PÔLE : Pôle B « Métropole sud-ouest »

TYPE DE POSTE : Temps plein

STATUT : Titulaire / Contractuel

RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière :

A partir de 2427.02€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise d’ancienneté

+ primes liées au métier.

Conditions d’exercice :

Un week-end sur deux, du matin de 6h45 à 14h30, 13h30 à 21h15 , 28 CA et 19 RTT

Poste à pourvoir dès possible

Date limite de dépôt des candidatures : 05.08.2026

QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'aide soignant

·         Curriculum Vitae

·         Lettre de motivation

·         3 dernières évaluations professionnelles

·         Diplômes

PRÉSENTATION DE L’UNITÉ TOSQUELLES :

L’unité TOSQUELLES est une unité d’hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 23 PATIENTS dans un cadre fermé.

L’unité prend en charge des patients hospitalisés EN SOINS SOUS CONTRAINTE, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une ÉVALUATION CLINIQUE INTENSIVE, UNE STABILISATION ET L’ÉLABORATION D’UN PROJET DE SOINS ET DE VIE.

L’organisation des soins s’articule autour de TROIS PHASES D’HOSPITALISATION :

1.       PHASE AIGUË ET ACCUEIL

2.       OBSERVATION ET STABILISATION

3.       PRÉPARATION À LA SORTIE ET COORDINATION DU PARCOURS

L’équipe pluridisciplinaire de Tosquelles est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 19 IDE, 6 AS, 4 ASHQ.

Composition de l’équipe paramédicale par amplitude :

·         Matin : 3 IDE + 2 AS + 1 ASHQ

·         Après-midi : 4 IDE + 1 AS + 1 ASHQ

·         Nuit : 2 IDE

C’est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d’expérience et de formation.

MISSIONS GÉNÉRALES : Assurer la prise en soins globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

-          Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé,

-          Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

-          Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

-          Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

-          Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

-          Surveillance de l'état de santé des personnes, dans son domaine d'intervention

-          Participer, sous la responsabilité de l’infirmier(e), à la réalisation d’activités thérapeutiques ou occupationnelles

_ __Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d’amélioration de l’accessibilité aux soins et de continuité de service._

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Profil recherché :\n\n

COMPÉTENCES ACQUISES PAR L’EXERCICE DANS L’UNITÉ ET FORMATION CONTINUE :

COMPÉTENCES CLINIQUES

·         Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

·         Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

·         Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

·         Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES / HYGIÈNE / ERGONOMIE

* Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

* Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

·         Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage

·         Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

·         Travailler en équipe/en réseau

SAVOIR-ÊTRE

·         Faire preuve d’altérité

·         Faire preuve d’organisation et de rigueur

·         Faire preuve de juste distance thérapeutique

·         Sens de l’écoute active, disponibilité et empathie

·         Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel

·         Esprit de coopération et de solidarité au sein de l’équipe pluridisciplinaire

·         Respect de la confidentialité et du secret professionnel

·         Dynamique, pro actif et force de proposition au sein de l’unité lors de son exercice