AIDE-SOIGNANT #TDFE2026 (H/F)

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte/Protégée.

Votre planning :8h-20h30 h avec un roulement d'un weekend sur2 travaillé . Semaines de 4 jours puis 3 jours.

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.).

Diplôme d'Aide soignant acquis

Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

2150-2350€ (dont SEGUR)-indemnités dimanche -Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie).

Heures supplémentaires rémunérées et majorées.

(reprise d'ancienneté).

Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/mois.

Repas faits-maison à 2.80€.

Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle

• CSE
• Parcours d'intégration personnalisé
• Possibilité d'évolution de carrière -

Nous accueillons au quotidien128 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour notre équipe.

Formations interne - Ecole de formation: Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.