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AIDE SOIGNANT POOL DE SUPPLEANCE POLE DE CHIRURGIE - H/F

BORDEAUX, 33
il y a 9 jours
CDD

Description :\n\n

VOUS CHERCHEZ A DEVELOPPER DE SOLIDES COMPETENCES 

REJOIGNEZ LE POOL DE SUPPLEANCE DE POLE DE CHIRURGIE

POUR UN CDD DE 3 MOIS, DE  JOUR EN  7H30 

Les missions du pool de suppléance sont d'assurer le remplacement de l'absentéïsme long dans les unités d'hospitalisation conventionnelle du pôle de chirurgie (congé maternité...) ou de l'absentéïsme de dernière minute.

Intégrer le pool de suppléance c'est aussi l'opportunité de découvrir quel service vous convient le mieux pour ensuite prendre un poste fixe dans ce service si vous le souhaitez.

Les unités du pôle :

3 unités de neurochirurgie dont une avec des lits de pédiatrie.

3 unités d'orthopédie dont 1 avec des lits de soins continus

1 unité de chirurgie mixte ortho/digestif

1 unité de chirurgie polyvalente : orthopédie, vasculaire, urologie.

1 unité de chirurgie vasculaire

1 unité de chirurgie urologique.

En journée : 1 binôme IDE et AS pour 8 à 9 patients. La nuit 1 IDE et 2 AS ou 2 IDE et 1 AS (selon les unités) pour 24 à 25 patients.

Vous pourrez déterminer avec le cadre supérieur, en fonction des besoins et des horaires choisis, les unités dans lesquelles vous serez amenés à travailler.

Le planning : horaires en 7H30 et 1 week-end travaillé sur 2.

Planning fixe mais affectations au mois (sur remplacement de l'absenteïsme long) ou la veille pour le lendemain (sur remplacement absenteïsme inopiné). \n\n

Profil recherché :\n\n

COMPETENCES TECHNIQUES
  • Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être
  • Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur
  • Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal…)
  •  
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
  • Savoir s'adapter
  • Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière
  • Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation
  • Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité
  •  

COMPETENCES RELATIONNELLES

  Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage
  • Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
  • Savoir transmettre les informations significatives
  • Etre le garant du principe de confidentialité
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
Plateforme de publication
France Travail
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