AIDE-SOIGNANT (NUIT) - ALTAÏR - H/F

Description :

1.         DÉNOMINATION DU POSTE

GRADE : Aide-soignant

FONCTION : Aide-soignant·e

AFFECTATION : Altaïr, unité fermée – Pôle INTRA

2.         MISSIONS PRINCIPALES

·            Unité intersectorielle d’admission de psychiatrie générale, spécialisée dans la prise en charge des personnes présentant des troubles psychiatriques non stabilisés en SPL ou en soins sans consentement

·            Unité de 22 lits disposant d’un recours à 2 chambres d’isolement

·            Accueil intersectoriel des patients à partir de 18 ans

3.         ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE

L’activité aide-soignante s’inscrit dans le cadre réglementaire du décret de compétence et des règles de déontologie de la profession. Les plus spécifiques rencontrés sont les suivants :

·            Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même, de sa famille …

·            Observer et recueillir des données cliniques

·            Réaliser des soins somatiques et psychiatriques, de confort et de bien-être

·            Apporter aide et soutien psychologique

·            Observer et évaluer l’état de santé du patient et l’évolution de ses troubles

·            Assurer l’accompagnement thérapeutique du patient, individuellement ou en groupe, notamment autour de l’hygiène de vie et du sommeil

·            Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne

·            Assurer la tenue et la mise à jour du dossier patient

·            Contrôler et assurer la disponibilité des matériels, dispositifs médicaux et produits et matériels d’urgence

·            Travailler en liaison avec les structures extrahospitalières et/ou en réseau avec les partenaires concernés

·            Participer à la formation et à l’information de nouveaux professionnels, des stagiaires, des étudiants infirmiers

·            S’impliquer et participer à des groupes de travail de l’établissement

·            Veiller à l’application des procédures et protocoles

4.         LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé

·         Cadre supérieur de santé assistant du pôle intra hospitalier : Mme Edwige GREGOIRE

·         Cadre de santé FF nuit : M. Nicolas BARIATTI

·         Cadre de santé jour : Mme Anne DUEZ

·         Chef de pôle M. le Dr Radu MOT

·          Référents Médicaux :

* Patricien Hospitalier-Référent des unités fermées : M. le Dr Radu MOT

* Praticien Hospitalier : Mme le Dr Justine LENOIR

* Référent généraliste : M. le Dr Hubert LARMONIER

5.         RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

·            La POP et les équipes intra du CH de la Chartreuse

·            Les médecins psychiatres, internes,

·            Le directeur de garde.

·            Les services du CHU, notamment SAU - SAMU

·            Les services de police, les pompiers, les médecins généralistes…

6.      EXIGENCES DU POSTE

6.1 DIPLÔME REQUIS

·            Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant

6.2 HORAIRES 

·         Poste à temps plein de nuit : horaires 20h30 / 6h30

6.3 EXPÉRIENCE 

·         Une expérience en unité de psychiatrie générale adulte est souhaitée

7.   COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE

7.1 SAVOIR-FAIRE

·            Maitriser la conduite des différents entretiens aides-soignants

·            Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine aide-soignant

·            Participer à la conception et à la conduite d’un projet de soins individuel en collaboration avec l’infirmier·e

·            Mettre en œuvre des actions adaptées à visée diagnostique et thérapeutique

·            Accompagner le patient à se réapproprier des actes de vie quotidienne

·            Réaliser des soins de confort et de bien-être

·            Assurer la surveillance des personnes en isolement et contention

·            Savoir rechercher des données professionnelles et scientifiques nécessaires à la réactualisation de ses connaissances

·            Organiser et coordonner ses interventions soignantes avec celles de l’équipe, sous couvert de l’infirmier·e

·            Présenter les qualités pédagogiques nécessaires à l’accueil des pairs en remplacements et des stagiaires

·            Maitriser l’outil informatique en particulier les logiciels Cpage, Hôpital Manager, Chronos et GALA

·            Être capable de s’adapter et de répondre aux situations imprévues

7.2 SAVOIR-ÊTRE

·            Posséder le sens du travail en équipe

·            Avoir le sens de l’accueil et de la communication

·            Savoir créer une relation d’écoute et d’empathie

·            Faire preuve de maîtrise de soi en situation difficile

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