AIDE SOIGNANT - MEDECINE GERIATRIQUE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• Lits de médecine gériatrique situés au 2ième étage du Centre de Gériatrie et de gérontologie Clinique. Le service acceuille 33 patients polypathologiques atteints d'un sydrome aigu en hospitalisation programmée et/ou provenant des urgences.

• 5 lits sont identifiés pour les prises en charge palliative des patients âgés.

CADRE REGLEMENTAIRE

Exercice de la fonction conforme au décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif au diplôme d'Etat d'aide-soignant(e), d'auxiliaire de puériculture et d'ambulancier(e).

MISSIONS DU POSTE

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés et/ou des consultants en collaboration et sous la responsabilité de l'Infirmière en secteur de soins défini et de l'équipe pluridisciplinaire ; Participation aux staffs pluridisciplinaire 1 fois/semaine

ACTIVITES DU POSTE

• Participation à l'évaluation globale de l'état de santé, de l'autonomie de la personne âgée - Recueil d'informations ; Analyse des situations de soins
• Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Transmissions des observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

• Travail en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ;
• Connaissances en gériatrie et en psychogériatrie acquises ou en capacité de les acquérir ;
• Connaissances de base en informatique ;
• Maîtrise de l'observation et de l'analyse ;
• Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations rencontrées ;
• Adaptation aux changements de pratiques ;
• Faire preuve de rigueur dans le travail réalisé ;
• Respecter les organisations de soins du service.
• Connaissance des droits du patient et de la personne âgées ;
• Participation aux réunions de service et de pôle ; aux groupes de travail et aux projets du service, aux cellules éthiques de gériatrie.

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

• Capacité d'intégration :

Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;

• Attitude relationnelle au travail :

Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;

• Adaptation au poste de travail :

Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.

PREREQUIS

• Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e)
• Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE

• 1554 heures de travail/an en 2024 (Si plus de 20 Dimanches et Fériés travaillés)
• Travail les week-ends et jours fériés ; Affectation en SSR1, en SSR2 (consultation du planning pour connaître le secteur d'affectation)
• Horaires : 6h30 – 14h14 (M3) 13h45 – 21h29 (S26).