Aide-soignant MAS H/F

Contact : Nabeela CHAUDRHY - Cheffe de service MAS

Lieu : 28 bis, rue de l'Eglise 93420 VILLEPINTE

Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté et RTT

L'Association Vivre et Devenir :

Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir – Villepinte – Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.

Nos missions :

• Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts,
• Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie,
• Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques,
• Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées.

Vivre et devenir en chiffres :

• 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA,
• 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité,
• 1300 salariés.

L'établissement Saint Louis :

Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé :

• Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes),
• Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
• Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE
• Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
• Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap,
• Dans l'habitat alternatif : Foyer semi autonomie.

Poste et missions

• Assurer la prise en charge globale des résidents, en lien avec les autres intervenants
• Assurer leur surveillance.
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort.
• Entretenir l'environnement de l'adulte et son matériel.
• Organiser des activités en adéquation avec les besoins, les envies et les capacités du résident, en lien avec son projet personnalisé.
• Transmettre les données médicales et éducatives utiles à la prise en charge globale de l'adulte.
• Être capable d'alerter en cas de danger ou d'urgence.

Profil requis - compétences

• Aide-soignant diplômé d'état
• Expériences professionnelles avec des adultes polyhandicapés fortement appréciées.
• Bienveillance, réactivité, dynamisme, calme et bon relationnel.
• Qualités d'écoute et de dialogue avec l'adulte (même si langage non verbale).
• Aisance dans l'utilisation des techniques informatiques.
• Respect du secret professionnel.
• Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe pluridisciplinaire.
• Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages

• Restauration collective
• Participation aux transports
• Parcours de formation
• Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d ancienneté
• Mutuelle

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel