AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F
Description :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables.
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
L’aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.
Il réalise des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.
Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
*
Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne
*
Soins de prévention d'éducation à la santé
*
Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits
*
Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état
*
Appréciation de l’état clinique du résident et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmière
*
Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits
*
Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général
*
Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement
*
Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide
*
Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels
*
Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)
*
Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident
*
Inscription dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances
*
Implication dans les entretiens annuels d’évaluation.
*
CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
*
DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.
*
DEAS: Diplôme d'’État d'Aide-Soignant.
CONNAISSANCES :
*
Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l’appétence pour l’accompagnement des adultes TSA.
*
Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l’autisme (TSA)
*
Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée
*
Techniques de soins, d'hygiène et de confort
*
Règles d'hygiène et de sécurité
*
Premiers gestes d'urgence
*
Techniques de manutention
*
Gestion par projets individuels de soins, de vie
*
Protocoles et procédures institutionnelles.
SAVOIR ÊTRE (SAVOIR FAIRE RELATIONNEL - ATTITUDES) :
*
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers)
*
Disponibilité, écoute, empathie
*
Posture bienveillante
*
Prise de distance.
SAVOIR-FAIRE (SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL - APTITUDES) :
*
Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements
*
Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire
*
Aptitude à contribuer à l’élaboration d’un projet individualisé au titre d’outil permanent de l’accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation
*
Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative
*
Communication adaptée aux résidents et avec son entourage
*
Capacités d'organisation et de suivi dans le temps.
*
Poste à temps plein.
*
Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés.
*
Pas de nuit.
*
Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
