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AIDE-SOIGNANT - LES VERGERS - H/F

DIJON, 21
il y a 7 jours
CDD
Description :

 

1.      DÉNOMINATION DU POSTE

 

GRADE       : Aide-soignant·e

FONCTION    : Aide-soignant·e

AFFECTATION : EHPAD -  USLD Vergers

DESCRIPTIF :

 

L’établissement « Les Vergers de la Chartreuse » comporte un EHPAD de 33 places et une unité de soins de longue durée de 42 lits (USLD).

Il s’agit d’un lieu de vie et de soins qui a pour mission d’accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre à leurs besoins, dans le cadre d’un projet de vie individualisé.

 

            La partie hébergement (chambres doubles et chambres individuelles) est répartie sur deux niveaux :

-       Les Vergers 1 (37 lits)

-       Les Vergers 2 (38 lits)

 

2.      MISSIONS PRINCIPALES

 

Accompagner la personne âgée atteinte pour la plupart des résidents de troubles psychiatriques chroniques à bien vivre sa vieillesse en institution, en lui assurant dignité, sécurité et confort, jusqu’au terme de son existence.

 

3.    ACTIVITÉS DU POSTE

 

L’AIDE-SOIGNANT·E EXERCE SON ACTIVITÉ SOUS LA RESPONSABILITÉ DE L’INFIRMIER, DANS LE CADRE DU RÔLE QUI RELÈVE DE L’INITIATIVE DE CELUI-CI, DÉFINI PAR LES ARTICLES R.4311-3, R.4311-5 ET R.4311-6 DU CODE DE LA SANTÉ PUBLIQUE (ACTES PROFESSIONNELS).

 

·         Accompagner les résidents dans leurs soins quotidiens en tenant compte de leur pathologie psychiatrique et/ou somatique et de leur degré d’autonomie et en favorisant le maintien des acquis

·         Participer à l'identification des besoins physiques, psychologiques et physiologiques des personnes accueillies et participer à la prise en charge et à l'exécution des soins en collaboration avec l'infirmier

·         Assurer ou encadrer les soins de confort et de bien-être

·         Participer, avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration, l’organisation, la mise en œuvre du projet de vie de chaque résident dans une dynamique et une philosophie de bientraitance

·         Adopter une démarche d’écoute et de soutien du patient et de son entourage.

·         Identifier les besoins spécifiques de relation et de communication en situation de détresse, de refus, de conflit, d’agressivité ou de fin de vie

·         Offrir un cadre de vie chaleureux, convivial, agréable et sécurisant aux personnes accueillies

·         Participer aux réunions institutionnelles jour – nuit

·         Veiller à l’application de tous les protocoles et procédures en vigueur sur l’établissement

·         Proposer une aide aux repas adaptée aux patients

·         Encadrer des stagiaires élèves aides-soignants, BAC professionnel ainsi que participer à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers

·         Renseigner les dossiers de soins et assurer les transmissions orales et écrites

 

 

4.   LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

 

_Fonctionnels_ :

Responsable de service

DR ISABELLE ROCH

 

_Hiérarchiques_ :

Cadre Supérieur de santé FF

 

Cadre de santé

 

M. CHRISTOPHE LABROSSE

 

MME ALICE LALLEMANT

 



Profil recherché :


 

 

 

1.   EXIGENCES DU POSTE

 

DIPLÔME REQUIS

 

* Diplôme d’État d’aide-soignant

 

FORMATIONS (À PRÉVOIR) :

 

* Humanitude
* Appréhender la fin de vie
* Aide-soignant en gériatrie
* Aide-soignant en psychiatrie
* Gérer la violence et l’agressivité – méthode OMEGA

 

 

2.   ORGANISATION

 

HORAIRES :

 

Ø  Horaires de matin (6h15-13h51), d’après-midi (12h15-20h51 ou 13h15-20h51) et de journée (9h-17h21)

Ø  Travail le week-end et jours fériés

 

 

 

 

 

3.   COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE

 

7.1 QUALITÉS REQUISES 

 

·         Être respectueux tant des personnes prises en charge que des professionnels

·         Faire preuve de souplesse, de disponibilité, d’écoute thérapeutique vis à vis des patients et leurs familles

·         Savoir questionner sa pratique professionnelle

·         Faire preuve de maitrise de soi

·         Faire preuve de rigueur professionnelle

·         Avoir le sens du respect

·         Être dynamique et impliqué dans la vie de l’unité

·         Faire preuve de curiosité intellectuelle

 

7.2 COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER 

 

Ø ACCOMPAGNER UNE PERSONNE DANS LES ACTES ESSENTIELS DE LA VIE QUOTIDIENNE EN TENANT COMPTE DE SA PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ET/OU SOMATIQUE, DE SES BESOINS ET DE SON DEGRÉ D’AUTONOMIE 

·         Savoir identifier le degré d’autonomie de la personne, respecter ses choix et adapter les soins quotidiens aux besoins du sujet âgé

·         Savoir aider, stimuler les résidents dans leurs soins quotidiens en prenant en considération leur pathologie

·         Savoir identifier les ressources des patients pour maintenir leur autonomie

 

Ø _APPRÉCIER L’ÉTAT CLINIQUE D’UNE PERSONNE_

·         Savoir observer l’état clinique d’une personne et faire les liens

·         Mesurer les paramètres vitaux dans le respect du référentiel aide-soignant, en partenariat avec l’infirmière du service

·         Identifier et évaluer les signes de douleur physique et psychique...
Entreprise
EPSM LA CHARTREUSE
Plateforme de publication
France Travail
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