Aide soignant jour H/F

Fonction conforme aux textes régissant la profession d'aide-soignant(e).

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier(e), l'aide-soignant assure les soins relevant de sa compétence.

• Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Assurer les soins d'hygiène et de nursing par délégation de l'infirmière ainsi que tous les soins nécessaires au bien-être de la personne âgée.
• Assister les patients dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs ressources dans l'objectif de maintenir ou de restaurer leur autonomie.
• Contribuer à la surveillance des patients dans la limite de ses compétences, en signalant toute modification ou aggravation de son état. (repèrent les facteurs de risque de chute par exemple)
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie / projets de soins.
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne
• Analyser les situations de soins pour personnaliser la prise en charge et prioriser ses actions
• Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et psychologique
• Travailler en équipe
• Travailler en binôme et en collaboration avec l'infirmière
• Participer, avec l'infirmière à l'accueil des patients et de leurs familles et réalise les soins définis dans le protocole d'entrée
• Assurer des transmissions ciblées orales et écrites
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec son entourage
• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
• Participer à l'accompagnement du patient en fin de vie et de son entourage
• Participer à l'entretien de l'environnement et à la gestion des stocks
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel, et le maintien de l'hygiène de l'environnement
• Participer à la gestion des stocks et des commandes dans les unités
• Transférer un savoir faire
• Participe à l'encadrement des étudiants et à l'accueil de nouveaux professionnels
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins
• S'inscrire dans une dynamique d'amélioration des pratiques professionnelles en vue d'assurer la qualité de la prise en charge des résidents
• Participation institutionnelle
• S'impliquer dans les projets développés au sein du pôle
• Participer aux réunions organisées par le cadre supérieur

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Compétences attendues

• Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance.)
• Etablir une relation de confiance avec la personne soignée
• Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement
• Adapter son organisation au contexte de soins
• Etre capable de maîtrise de soi face à des situations complexes
• Participer à la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée
• Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique
• S'inscrire dans la continuité des soins
• S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des personnes âgées
• Connaître les limites de sa fonction

Qualités requises

• Adaptabilité
• Sens de l'observation et de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Discernement
• Discrétion professionnelle
• Efficacité
• Disponibilité

SPECIFICITES DU POSTE

• Le public accueilli nécessite des compétences spécifiques afin de prendre en soin des patients présentant des troubles cognitifs et des troubles du comportement services EHPAD /CSG.
• Etre polyvalent sur le pôle gériatrique et court séjour.

Postuler avant le 20/04/26