Aide-soignant hébergement (H/F)

Au sein de la MAS, l'aide-soignant H/F hébergement réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social.

• Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.),
• Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins,
• Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.),
• Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.),
• Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
• Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
• Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels,
• Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...),
• Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de nuit.

Localisation : Bois Guillaume (76) - Poste à pourvoir le 20 juillet 2026

Formation : Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé

Expérience : Débutant accepté - Expérience en MAS ou connaissance du champ du handicap souhaité

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 143.02€. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois ainsi que la Ségur 2 de 38€ brut par mois.