Aide-soignant h/f médecine

RESPONSABILITÉS :

Le service de médecine polyvalente est une médecine globale tournée vers les patients ne relevant pas d'une spécialité médicale ou chirurgicale et qui souffrent de symptômes souvent d'origine indéterminée ainsi que de polypathologies. C'est un service de 25 patients.

Sous l'autorité de l'infirmier, vous aurez pour missions :

• la réalisation de soins d'hygiène et de confort,
• l'aide et l'accompagnement aux activités de la vie quotidienne,
• la réalisation de soins de nursing,
• l'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Maîtriser les gestes techniques tels que la prise de signes vitaux, l'aide à la toilette, la mobilisation des patients et le changement de pansements.
• Savoir réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence médicale, en suivant les protocoles établis.
• Être capable d'utiliser divers matériels médicaux et dispositifs d'aide à la mobilité.
• Être attentif aux changements dans l'état de santé des patients et savoir quand alerter l'équipe soignante.
• Savoir réaliser des transmissions de manière précise et claire.\n\n

Vos savoir-être :

• Faire preuve de compréhension et de compassion envers les patients, en reconnaissant leurs émotions et leurs besoins.
• Être capable de communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et l'équipe soignante, en utilisant un langage clair et adapté.
• Faire preuve de patience dans les interactions avec les patients, surtout ceux qui peuvent être anxieux ou en détresse.
• Respecter la dignité et l'intimité des patients, ainsi que leurs choix et préférences.
• Collaborer harmonieusement avec les autres membres de l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients.

• Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
• Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
• Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

• Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
• Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
• Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, ...) ;
• Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
• Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;