Aide soignant H/F (H/F)

Nous recherchons un Aide soignant H/F diplômé pour notre résidence Renouard de Clermont Ferrand.

La force de notre résidence : une équipe stable, avec une moyenne d'ancienneté de 8 ans, équipe intergénérationnelle.

Résidence desservie par les transports en commun clermontois, dont le coût est pris en charge en moitié par la résidence.

L'aide-soignant(e) réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'Aide-Soignant(e) travaille de 8h15 à 20h15 (pause 2h) sur un roulement à la quatorzaine

1. Accueillir et installer le résident lors de son entrée

2. Ecouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident

3. Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage

4. Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades.)

5. Accueillir et répondre au téléphone si besoin

6. Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence

7. Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident

8. Mettre en place des animations

Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé.

9. Établir le recueil de données du résident

10. Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident

11. Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en stimulant sa mobilité. Suivre la procédure en cas de chute (traçabilité)

12. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d'aide à l'autonomie. Entretenir les téguments et les muqueuses, transmettre les apparitions de manifestations pathologiques à l'infirmier(ère) (escarres, éruption, prurit, plaies.).

13. Dispenser des soins liés à l'alimentation : participation à la distribution et aide à la prise des repas, à la lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers. Respecter les quantités, le rythme, les spécificités des repas proposés aux résidents. Observer et signaler les troubles liés à l'alimentation et à l'hydratation (anorexie, vomissements, troubles de la déglutition, fausse route.). Mettre en place les feuilles de surveillance adéquates. Peser les résidents et assurer le suivi de la fiche de surveillance alimentaire et hydrique.

14. Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et les urines et signaler toute anomalie. Inciter à aller aux toilettes régulièrement ou proposer le bassin (programme mictionnel). Participer aux soins visant à éviter une situation de constipation.

15. Les soins de stomie sont sous la responsabilité de l'IDE, dans le cadre de son rôle propre. Ils peuvent être réalisés par l'aide-soignante par délégation si la stomie est cicatrisée (Hygiène de l'orifice et changement de la poche de stomie). Il est recommandé de prendre conseils auprès des stomathérapeutes.

16. Mesurer les constantes (température, pouls.)

17. Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier(ère) tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé

CDI temps complet

Diplôme d'état obligatoire. Si vous êtes débutant, vous avez déjà effectué des stages dans ce domaine.

Rémunération à partir de 1870€ brut mensuel + Segur 1 & 2 selon temps de travail + Prime de 13ème mois.