AIDE-SOIGNANT H/F (H/F)

CDD à temps plein - Remplacement maternité (jusqu'à décembre 2026)

EHPAD Sainte Sophie

Et si votre métier prenait encore plus de sens ?

À l'EHPAD Sainte Sophie, prendre soin ne se résume pas à des gestes techniques. Ici, chaque regard, chaque parole et chaque attention comptent. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement maternité, dans une ambiance bienveillante, stable et profondément humaine.

=> Un lieu de vie avant tout

Notre établissement accueille 44 résidents dans un environnement neuf, moderne et à taille humaine. L'ambiance y est familiale, respectueuse des rythmes de chacun, et guidée par la philosophie de l'Humanitude, au cœur de nos pratiques quotidiennes.

=> Un accompagnement dès votre arrivée

Parce que bien soigner commence par bien accueillir :

• Période de doublure personnalisée à la prise de poste
• Équipe pluridisciplinaire soudée et disponible
• Encadrement à l'écoute, attentif à votre intégration et à votre épanouissement professionnel

=> Votre rôle au quotidien

Sous la responsabilité du cadre de santé, et en collaboration avec l'infirmière, la psychologue et l'ergothérapeute, vous contribuez activement au bien-être des résidents en :

• Accompagnant les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Réalisant les soins d'hygiène dans le respect, la douceur et la dignité
• Favorisant l'autonomie et la participation du résident
• Assurant le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins
• Réalisant des transmissions écrites et orales de qualité
• Promouvant au quotidien une culture de bientraitance

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=> Le profil que nous recherchons

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
• Sens de l'observation, de l'écoute et de la discrétion
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations avec calme
• Respect du secret médical et posture professionnelle bienveillante
• Envie de s'inscrire dans une approche relationnelle du soin

=> Pourquoi nous rejoindre ?

• CDD temps plein jusqu'à décembre 2026 (remplacement congés maternité)
• Organisation stable :

o 1 week-end travaillé sur 2

o Roulement de base attribué, planning transmis à l'avance

• Établissement récent et ergonomique :

o Rails de transfert dans chaque logement

o Matériel facilitant le confort des résidents et des soignants

o Rémunération attractive - CCN 51, incluant : Prime SEGUR, Prime SEGUR2, Prime Grand Âge, Primes dimanches et jours fériés, prime précarité

• Formations régulières et valorisantes
• Mutuelle d'entreprise avec participation employeur
• Restauration sur place à tarif préférentiel (3,12 € le repas)

=>Envie de rejoindre une équipe qui prend soin. vraiment ?

Adressez votre CV et lettre de motivation à :

Mme GABORIAU - Directrice

Association Saint Joseph Sainte Sophie

7 rue de Puy Gros - 85130 CHANVERRIE

• Renseignements : Edwige GRANDVILLAIN, cadre de santé - 02.51.65.92.69

Rejoignez un établissement où l'Humanitude se vit chaque jour, auprès des résidents comme des professionnels.