Aide soignant H/F
DŒUIL-SUR-LE-MIGNON,
17
il y a 6 jours
Etablissement associatif, l'EHPAD du Domaine RIEUX-COUDREAU, situé à Dompierre sur Mer accueille 75 résidents (dont 30 résidents en UP). Il dispose également d'un PASA et d'un accueil de jour de 8 places.
Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'aide-soignant(e) est placé(e), par délégation de la Directrice sous l'autorité du cadre infirmier.
L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à alimentation.) de la vie quotidienne.
Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'Aide-Soignant(e) est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.
Dans le cadre des missions confiées, l'aide-soignant(e) interviendra notamment dans plusieurs domaines :
- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie :
o Aide à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements.
o Soins de prévention (prévention escarres, déshydratation.)
o Distribution des médicaments
- Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence
- Participer à la transmission des informations écrites et orales
- Participe à l'écriture des projets de vie et de soin et, le cas échéant, d'animation
- Participer à l'entretien des espaces de vie des résidents
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs
PROFIL
Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant
Sens de l'organisation, adaptabilité, disponibilité, discrétion.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 026,00€ par mois
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'aide-soignant(e) est placé(e), par délégation de la Directrice sous l'autorité du cadre infirmier.
L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à alimentation.) de la vie quotidienne.
Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'Aide-Soignant(e) est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.
Dans le cadre des missions confiées, l'aide-soignant(e) interviendra notamment dans plusieurs domaines :
- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie :
o Aide à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements.
o Soins de prévention (prévention escarres, déshydratation.)
o Distribution des médicaments
- Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence
- Participer à la transmission des informations écrites et orales
- Participe à l'écriture des projets de vie et de soin et, le cas échéant, d'animation
- Participer à l'entretien des espaces de vie des résidents
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs
PROFIL
Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant
Sens de l'organisation, adaptabilité, disponibilité, discrétion.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 026,00€ par mois
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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