Aide-soignant (H/F)

Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute :

Aides-Soignants (H/F) - pour le dispositif Lits d'Accueil Médicalisés (25 places)

CDI - TEMPS Plein - Horaires de jour OU de nuit

LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisés), au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Médecins, 10 infirmier.es, 7 aides-soignant(e)s, animateur/trice.

Ce dispositif accueille, héberge et accompagne les personnes en grande précarité présentant des problèmes de santé nécessitant un suivi important. Il ouvrira en début d'année 2025.

Le poste est à temps plein, basé à Brie-Comte-Robert et vous serez sous l'autorité de la Direction de territoire Sud et de la Cheffe de Service.

Les horaires de jour, organisés en roulement, sont de 7h00 à 14h00 et de 14h00 à 21h00, avec des week-ends travaillés toutes les deux semaines.

Les horaires de nuit s'étendent de 21h00 à 7h00.

MISSIONS :

• Repérer l'état de santé du public en grande exclusion et informer l'infirmier ou le médecin.
• Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier, le suivi santé des usagers et veiller à l'état physique & psychique des personnes.
• Assurer des accompagnements médicaux à l'extérieur le cas échéant.
• Assurer l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l'hygiène).
• Assurer l'entretien des chambres.
• Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie.
• Réaliser des entretiens de soutien.
• Être associé en coréférence dans le suivi de certains passagers.
• Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d'équipe, analyse de la pratique..).

PROFIL :

• Diplôme d'état d'Aide-soignant
• Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC)
• Patience, écoute, autonomie
• Capacité à accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Savoir informer la famille sur l'état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l'entourage
• Savoir accueillir les émotions du patient, afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne
• Ne pas se laisser envahir par ses propres sentiments
• Savoir gérer les situations de crise et de violence

AVANTAGES :

• 9 congés trimestriels par an
• Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
• Cartes cadeaux deux fois par an
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
• Journée de solidarité offerte
• 6 à 10 jours par an « enfant malade »
• Salaire selon la CCN66