Aide soignant H/F

Besoin d'un 0.75 ETP ou 1 ETP d'AS sur 6 à 7 mois
L'Aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à accompagner partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
Le rôle de l'Aide-soignant s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique un accompagnement revêtant des aspects psychologiques, comportementaux et sociaux.
LES MISSIONS :
- Coordonne et planifie les soins sous l'autorité de la Direction (rôle propre) et la responsabilité du médecin prescripteur (rôle par délégation).
- Identifie les situations d'urgence ou de crise et y fait face par des mesures adaptées.
- Surveille l'évolution de l'état de santé et évalue le degré d'autonomie des personnes.
- Aide à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable ; vérification de leur prise et surveillance de leurs effets et éducation du patient.
- S'assure des soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement.
La structure :
- L'EHPAD « Mirambeau » est un établissement privé à but non lucratif, habilité à l'aide sociale.
- L'établissement accueille 38 résidents (capacité 41).
- L'équipe soignante est composée de 5 aides-soignantes et d'une infirmière présente chaque jour. Un médecin coordinateur est présent 2 fois par semaine.
- Mirambeau a la spécificité d'accueillir des profils divers dont des personnes souffrant de handicap psychologique.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel