AIDE SOIGNANT (H/F)

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer à la vie institutionnelle

Accompagner les résidents sur des rendez-vous médicaux

Connaissance médicales générales et/ou scientifique

Connaissance des techniques de manipulation du patient

Savoir-faire technique et méthodologique :

Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'écoute et d'ouverture

Sens de l'organisation et des priorités

Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie

Connaissance des pathologies et des handicaps

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes

Être capable de repérer une situation d'urgence

Sens des responsabilités

Capacité de distanciation et de maitrise des émotions

REMUNERATION

Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible

PREREQUIS

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Permis B obligatoire

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion

• Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Compte-épargne temps
• Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources))