AIDE SOIGNANT H/F

RESPONSABILITÉS :

Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction et du cadre de santé, vous avez pour mission, de contribuer à l'accompagnement individuel et collectif des résidents. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier ère et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents.

• Vous accueillez et installez le résident dans son nouveau cadre de vie en assurant l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être, préventifs et curatifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation, etc.)
• Vous participez à l'identification des attentes et besoins du résident dans le cadre du projet personnalisé du résident (soins, régime alimentaire, animation, prestations hôtelières...)
• Vous participez aux transmissions écrites et orales, informez le personnel médical et infirmier de ces observations.
• Vous apportez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes quel que soit leur niveau d'autonomie.
• Vous stimulez et encouragez la communication et l'expression verbale ou non verbale.
• Vous transmettez des observations concernant l'environnement et le comportement des résidents aux intervenants médicaux et paramédicaux et les transcrivez dans le dossier de soins informatisé

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e) avec une première expérience en tant qu'aide-soignante.

Une formation d'assistant de soins en gérontologie est un plus.

Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. A l'écoute et patient, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles

- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle.

- Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention.

- Posséder des notions d'éthique.

- Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit.

- Connaître l'anatomie et la physiologie.

- Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité.

- Favoriser l'expression des personnes en s'adaptant à leur niveau de compréhension.

- Savoir organiser ses tâches avec soin, ordre et méthode.

Informations complémentaires : CDI temps partiel Rémunération : 1100 à 1430€ brut hors variables

Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté

Mutuelle, prévoyance, QVT

Parking voiture possible

Accompagnement financier constitution dossier RQTH