AIDE-SOIGNANT (H/F)
Missions spécifiques :
L'aide-soignant(e) travaille au sein d'une équipe dans laquelle il concourt à la prise en charge globale de la personne dans le cadre du rôle propre infirmier(e).
C'est en collaboration avec ce dernier et sous sa responsabilité qu'il participe à des soins d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie.
Il contribue également à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques fluctuants à différentes étapes de la vie.
1 SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT A LA PERSONNE ET DE BIEN-ETRE- les soins d'hygiène des résidents :
- l'habillage et le déshabillage du résident :
- la gestion des changes en respectant le maintien de la continence et la gestion de l'incontinence.
- la pose et le retrait des chaussettes, des bas à varices.
- l'installation adaptée au lit, au fauteuil et en salle à manger ou autre.
- l'accompagnement du résident dans ses déplacements :
- Priorisation des toilettes en fonction de l'état des résidents (personnes ayant été couchées tôt la veille, personnes souillées, etc.)
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne.
- Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins.
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits après la toilette.
- Entretien du matériel de soins.
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage :
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, en collaboration avec l'infirmière.
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ).
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels (protections, eaux gélifiées).
- Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage.
2 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES AUX SOINS Sous sa responsabilité de l'infirmière, l'aide-soignant(e) est autorisé à distribuer les médicaments sur prescriptions médicales écrites, préparés par l'infirmière ou la pharmacie et par nécessité "dans le cadre des actes de la vie courante" (Art L.
313-26 C.
A.
S.
F) :- Surveillance de la prise des médicaments.
- Assurer la prise des principaux paramètres vitaux :
température, pouls, TA, rythme respiratoire, volume de la diurèse, poids, mensurations.
3 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES AUX REPAS L'aide-soignant(e) veille à une installation adaptée du résident dans son fauteuil ou sa chaise ou, si son état de santé le nécessite et avec l'accord indispensable de l'infirmière, dans son lit :- Surveillance et aide des résidents à la prise de repas.
- Participation au lavage de la vaisselle du banquet.
- Prise en compte des régimes alimentaires, de la consistance entière, hachée et mixée ainsi que du plat de substitution.
4 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES A LA PREVENTION DES INFECTIONS ASSOCIEES AUX SOINS Respect des protocoles d'hygiène.
5 COMMUNICATION ET PARTICIPATION A L'INFORMATION- Participation aux transmissions orales et écrites, notamment avec le logiciel TITAN.
- Participation aux réunions institutionnelles.
- Transmission aux personnes âgées et aux familles d'informations en rapport avec sa fonction et ses connaissances.
- Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel pluridisciplinaire.
- Relation avec les résidents et leur entourage et avec toute l'équipe :
- Participation à l'évaluation du GMP.
- Participation aux actions de formation continue.
6 CONTRIBUTION ECONOMIQUE Par l'utilisation et la gestion rationnelle des matériels, optimise les ressources de l'établissement :
eau, électricité, produits d'entretien, changes, linge, alimentation, chauffage.
Sissie BONHOMME, Directrice
CDD;CDI;Détachement;Mutation
