Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS :

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
• Apprécier l'état clinique des personnes.
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
• Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
• Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.\n\n- 2 postes à pourvoir dès que possible

Temps partiel 80% soit 121h34/mois

Temps plein 100% soit 151h67/mois

https://www.youtube.com/watch?v=z1Ra85QWqg

A\n\n

• CCN51
• postes de jour
• 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés
• indemnités jours fériés et week-end
• prime d'internat / prime ségur
• repas thérapeutique
• prise en charge mutuelle 75% employeur
• reprise ancienneté
• possibilité organisation en 12 heures avec 4 semaines de repos supplémentaires par an
• nombreux avantages CSE groupe

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme AS, AES AMP
• Autonomie,
• Capacité d'organisation,
• Bon relationnel,
• Travail d'équipe

Votre rôle d'Aide-Soignant(e) contribue directement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués aux résidents, en assurant leur confort et en promouvant leur autonomie. Vous serez un maillon essentiel dans le soutien de l'équipe de soins, favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.