AIDE-SOIGNANT (H/F)
Notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de standing, idéalement situé dans un environnement calme et privilégié. Nichée au cœur d'un magnifique parc arboré et bordée par un cours d'eau apaisant, cette structure à taille humaine offre un cadre de vie et de travail exceptionnel. Reconnu pour la qualité de son accompagnement et la bienveillance de ses équipes, l'établissement dispose d'infrastructures modernes, lumineuses et d'équipements récents (matériel de transfert, aides techniques) visant à faciliter le quotidien des professionnels de santé.
Rattaché(e) à l'infirmier(e) coordinateur(trice) et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vos tâches principales s'articulent autour du bien-être des résidents :
Accompagnement quotidien : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilettes, aide au lever/coucher) dans le respect de l'autonomie et de la dignité de chacun.
Continuité des soins : Participer activement à la distribution des repas, veiller à l'hydratation et transmettre les observations par écrit (logiciel de soins) et à l'oral.
Vie sociale et relationnelle : Apporter une écoute active, une présence rassurante et maintenir le lien social des résidents.
Type de contrat : contrat à temps plein (Embauche directe par l'établissement).
Horaires : Roulement stable (généralement 1 week-end sur 2 travaillé).
Salaire : 25 000 € à 30 000 € brut par an (à partir de 2 100 € à 2 500 € brut / mois selon profil et reprise d'ancienneté) + primes de dimanches et jours fériés + mutuelle + avantages internes de l'établissement.
