Aide-Soignant (H/F)

Organisé autour d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite du Parc comprend 111 chambres individuelles (dont 1 chambre double) réparties sur 2 niveaux d'hébergement autour de 2 lieux de vie ouverts sur les circulations permettant le regroupement des résidents pour les repas, les goûters, les animations collectives ou activités physiques :

Le 1er étage comprend 61 chambres (dont 1 chambre double) et s'organise selon 4 secteurs.

Le RDC compte 50 chambres organisées autour de 4 secteurs également.

La structure bénéficie aussi d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) structuré autour d'un appartement thérapeutique. Situé en terrasse au rez-de-chaussée, le PASA est aménagé de façon à permettre l'accueil de jour des résidents de l'EHPAD souffrant de troubles du comportement modérés.

Mission : L'aide-soignant réalise en collaboration avec les IDE et sous leurs responsabilités, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.

HORAIRES en amplitude de 7 heures (de 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15) ou 10 heures.

Profil requis : Vous êtes organisé et méthodique et vous savez être à l'écoute des besoins des résidents, gérer les priorités et travailler en équipe.

Formation requise : Diplôme Aide-Soignant

Niveau diplôme : 4

Expérience requise : Débutant accepté

Personne en charge : IDEC et Cadre de Santé

Rémunération : Selon la grille du grade d'aide-soignant et l'expérience professionnelle (33 400.00€ brut/an)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable.

Contact : Mme LEGRE Prisca, Infirmière Coordonnatrice (prisca.legre@ehpad-parc.fr / 01 41 13 09 70