Aide-soignant (H/F)
ERSTEIN,
67
il y a 28 jours
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute deux aides-soignants (H/F) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) à temps plein, pour son pôle personnes âgées.
Les postes sont à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales :
- Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie
- Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins
- Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Les contraintes :
- Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.
- Peut être amené à intervenir en UHR (Unité d'Hébergement renforcée) ou USLD (Unité de Soins de Longue Durée) selon les nécessités du service.
- Remplace l'hôtelière en cas d'absence.
- Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques.
- Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Les candidats devront obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Détenir le Permis B
La rémunération proposée sera selon statut FPH, expérience et profil du candidat
(2445 € à 2650 € brut/mois)
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Les postes sont à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales :
- Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie
- Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins
- Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Les contraintes :
- Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.
- Peut être amené à intervenir en UHR (Unité d'Hébergement renforcée) ou USLD (Unité de Soins de Longue Durée) selon les nécessités du service.
- Remplace l'hôtelière en cas d'absence.
- Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques.
- Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Les candidats devront obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Détenir le Permis B
La rémunération proposée sera selon statut FPH, expérience et profil du candidat
(2445 € à 2650 € brut/mois)
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Entreprise
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