Aide Soignant F/h

Marque Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client Notre client est un établissement situé à CHABRIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Poste Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résident·e·s comme Aide-soignant·e (F/H) en établissement pour personnes âgées ?

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des résident·e·s dans leur quotidien

• Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles établis
• Vous accompagnez les résident·e·s lors des repas, déplacements et activités quotidiennes
• Vous observez l'état de santé des résident·e·s et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante
• Vous participez au maintien d'un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins individuels
• Vous favorisez une relation bienveillante avec les résident·e·s et leurs proches, dans le respect de la dignité

Voici les informations sur le poste :

• temps plein 35h
• horaires : matin 7h - 14h30 / soir : 14h15 - 21H15, avec deux weekend travaillé par mois
• poste ouvert aux profils futurs diplômés (possibilité de former sur le poste en cas de peu d'expérience), AES/AMP
• déroulement journée :

matin dès 7h : toilettes, petit déjeuner, distribution des repas, mise aux toilettes soir dès 14h15 : temps de transmission (15 minutes) en lien avec les aide-soignantes, infirmiers et infirmière coordinatrice, lever, sieste, distribution du goûter en chambre ou salon, mise à la toilettes, repas soir, coucher

• pas de distribution médicaments, pas d'astreinte
• EHPAD : 51 / unité alzheimer : 13 (seuls les ASG sont habilités à s'occuper de l'unité alzheimer)
• les résidents sont principalement des ruraux de la ville
• pourquoi intégrer cette structure ?

ehpad à taille humaine, petite équipe très conviviale, proximité, nouvelle direction avec nouvel dynamique, beaucoup d'attention pour les salariés et les résidents

• savoir-faire / savoir-être : respect des résidents, écoute, service du résident.
• logiciel : TITAN
• ETTP 3,5 IDE / 1 animatrice
• intégration : accueil en compagnie de l'IDEC, directrice et gouvernante ; une semaine de doublon ; une fiche de poste et un livret d'accueil à disposition ; liste des résidents (trombinoscope)
• rémunération : convention FEHAP, avec prime segur et reprise d'ancienneté
• avantages :

récupération des jour fériés travaillés et non-fériés bonne qualité de vie équilibre vie professionnelle / vie personnelle cadeau noël : chèque noël pour les salariés d'une valeur de 100€ ou panier garni pour les CDD mutuelle (50% à la charge de l'employeur) école maternelle, primaire et collège à proximité, 40 associations sportives ville la plus proche : Romorantin à 15km établissement très en lien avec les partenaires locaux (octobre rose, rencontre intergénérationnelle avec école et ehpad...), médiation animale projet de réhabilitation

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

• Contrat: CDD
• Durée: 6/mois
• Salaire: 12.31 euros/heure

Profil Vous êtes un·e aide-soignant·e attentif·ve, animé·e par le respect et l'accompagnement bienveillant des personnes âgées

• Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une certification équivalente reconnue
• Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'une écoute attentive auprès des résidents
• Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité
• Vous appréciez le travail d'équipe avec les professionnel·les de santé de l'établissement
• Vous êtes organisé·e et vigilant·e dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées

Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.