Aide Soignant F/h

Marque Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.

Veuillez lire attentivement les informations de cette offre d'emploi pour comprendre exactement ce qui est attendu des candidats potentiels.

Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Client Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé à proximité de la commune de Chabris, des aides-soignants diplômées (F/H) ou accompagnants éducatifs et sociaux diplômés (F/H) ou aides médico-psychologiques diplômés (F/H).

Voici les informations sur le poste :

• temps plein 35h
• horaires : matin 7h - 14h30 / soir : 14h15 - 21H15, avec deux weekend travaillé par mois
• poste ouvert aux profils futurs diplômés (possibilité de former sur le poste en cas de peu d'expérience), AES/AMP
• déroulement journée :

matin dès 7h : toilettes, petit déjeuner, distribution des repas, mise aux toilettes soir dès 14h15 : temps de transmission (15 minutes) en lien avec les aide-soignantes, infirmiers et infirmière coordinatrice, lever, sieste, distribution du goûter en chambre ou salon, mise à la toilettes, repas soir, coucher

• pas de distribution médicaments, pas d'astreinte
• EHPAD : 51 / unité alzheimer : 13 (seuls les ASG sont habilités à s'occuper de l'unité alzheimer)
• les résidents sont principalement des ruraux de la ville
• pourquoi intégrer cette structure ?

ehpad à taille humaine, petite équipe très conviviale, proximité, nouvelle direction avec nouvel dynamique, beaucoup d'attention pour les salariés et les résidents

• savoir-faire / savoir-être : respect des résidents, écoute, service du résident.
• logiciel : TITAN
• ETTP 3,5 IDE / 1 animatrice
• intégration : accueil en compagnie de l'IDEC, directrice et gouvernante ; une semaine de doublon ; une fiche de poste et un livret d'accueil à disposition ; liste des résidents (trombinoscope)
• rémunération : convention FEHAP, avec prime segur et reprise d'ancienneté
• avantages :

récupération des jour fériés travaillés et non-fériés bonne qualité de vie équilibre vie professionnelle / vie personnelle cadeau noël : chèque noël pour les salariés d'une valeur de 100€ ou panier garni pour les CDD mutuelle (50% à la charge de l'employeur) école maternelle, primaire et collège à proximité, 40 associations sportives ville la plus proche : Romorantin à 15km établissement très en lien avec les partenaires locaux (octobre rose, rencontre intergénérationnelle avec école et ehpad...), médiation animale projet de réhabilitation xuezdbg Poste

• Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
• Participer aux soins de nursing sous la supervision de l'équipe médicale
• Collaborer avec les autres membres du personnel pour organiser les activités quotidiennes
• Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute évolution
• Encourager et maintenir l'autonomie des résidents dans les activités de la vie courante

Profil L'Aide soignant(e) recherché(e) doit démontrer bienveillance et empathie, avec une première expérience en établissement pour personnes âgées.

• Maîtrise des techniques de soins de base
• Capacité d'écoute et de communication avec les résidents
• Coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
• Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
• Rigueur et sens de l'organisation dans les tâches quotidiennes