AIDE SOIGNANT (F/H)

Appel Médical, expert du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique, accompagne son client partenaire dans la recherche de ses futurs talents. Nous gérons l'intégralité de ce processus de recrutement pour vous offrir une expérience d'embauche fluide et personnalisée.

Vous placez l'humain et la bienveillance au cœur de votre métier ? Vous recherchez un environnement de travail apaisant où l'esprit d'équipe et l'entraide ne sont pas de vains mots ? Rejoignez une structure qui prend soin de ses équipes autant que de ses résidents !

Pour renforcer ses équipes au 1er septembre, nous recherchons plusieurs Aides-Soignants (H/F) en CDI, disponibles pour des postes de JOUR ou de NUIT.

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, confort de vie).
• Participer à la surveillance de l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe infirmière.
• Contribuer à la vie sociale de l'établissement et au maintien de l'autonomie des résidents dans une démarche de bientraitance.
• Pour le poste de nuit : Assurer la continuité des soins, la sécurité et le sommeil paisible des résidents (équipe de nuit dédiée de 3 AS).

• Horaires de Jour : En 12h (08h00 - 20h00) avec un roulement d'un week-end sur deux travaillé. 2 heures de pause non rémunérée répartie dans la journée
• Horaires de Nuit : En 12h (20h00 - 08h00) avec un roulement d'un week-end sur deux travaillé.
• Intégration : Une journée de doublure est systématiquement prévue à votre arrivée pour prendre vos marques sereinement.

• Rémunération attractive : De 2 040 € à 2 500 € brut mensuel (Ségur inclus), avec une reprise d'ancienneté selon la convention CCU Médico-social SYNERPA.
• Avantages financiers : Une prime annuelle (versée en juin) + des chèques cadeaux en fin d'année (70 €/salarié et 30 €/enfant).
• Heures supplémentaires payées et priorisées.
• Confort au quotidien : Repas offerts par l'établissement, parking gratuit au sein de la structure.
• Évolution : Accès à des formations internes qualifiantes (notamment sur la dénutrition, les plaies et les cicatrisations).
• Outil de travail moderne (logiciel NETSOINS).
• Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
• Débutant(e) accepté(e) ou profil expérimenté, c'est avant tout votre savoir-être qui fera la différence.
• La gentillesse, le sens de l'écoute, le sourire et l'esprit d'équipe sont vos plus grands atouts.

Pourquoi postuler via Appel Médical ?

En choisissant Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié avec le client. Nous valorisons votre profil auprès de la direction, nous préparons ensemble votre entretien et nous assurons un suivi rigoureux et bienveillant de votre dossier tout au long de votre intégration pour garantir la réussite de votre prise de poste.