AIDE-SOIGNANT EN RADIOLOGIE / AIDE MANIPULATEUR RADIO (H/F) - 75014 PARIS

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

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Temps de travail : 100% Statut : CDD Grade : Aide-soignant Intitulé du poste : Aide-soignant / Aide manip Lieux de travail : Centre neuro Sainte Anne - 1, Rue Cabanis , 75014 Paris Organisation du travail : Amplitude de 7h-21h , 7h30 par jour du lundi au vendredi Horaires : 5 horaires possible : - 7h-14h30 - 8h00 -15h30 - 10h30 -18h00 - 12h30-20h00 - 13h30-21h00 Spécificités liées à la fonction : Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité. Le dimanche en cas de grande garde Candidatures à adresser :

DESCRIPTION DU POSTE

Définition de la fonction : L aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l autonomie de la personne ou d un groupe de personnes. Son rôle s inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Gestion des patients :

• Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)
• Accueil des patients, vérification de l identité du patient, et des contre-indications de bases
• Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l examen ou de l intervention
• Installation des patients dans les diverses salles d attente et participation à la surveillance de ces patients
• Préparation des patients pour l examen, pour l intervention (aide au déshabillage, tonte, )
• Aide à la manutention des patients (transfert)
• Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bienêtre.
• Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient )
• Observation de l état de santé et du comportement des patients, savoir alerter .

Gestion de stocks :

• Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
• Préparation des commandes mensuelles d approvisionnement et des commandes de l échographie
• Décartonnage et Rangement des livraisons
• Courses au sein de l établissement (pharmacie, serrurerie, )

Entretien des matériels et garant de l hygiène :

• Assure la gestion et entretien du chariot de ménage • Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bio-nettoyage )
• Pour la salle d échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d échographe ) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils.
• Pour les salles d attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
• Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d examens, de commandes
• Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
• Achemine le matériel en stérilisation et s assure de la traçabilité

Gestion du linge :

• Change et évacue les sacs de linge salle
• Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie

Aide administrative :

• Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l échographie
• Enregistrement des patients de l échographie dans Xplore
• Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l echographie
• Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH

Contraintes du poste :

• Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde
• L affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises Connaissance et bonne maîtrise de l outil informatique Formation à l accueil physique et téléphonique souhaitée

Savoir-faire :

• Suivre les procédures établies.
• Travailler avec rigueur et méthode • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d activité
• Organiser et ranger
• Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics
• Utiliser les logiciels métiers
• Travailler en équipe

Savoir être :

• Capacité d organisation, de réflexion
• Capacité à gérer un flux variable d activité sur les différentes modalités
• Maitrise de soi, pondération, calme
• Empathie et respect de l autre

Obligations professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement,
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l égard de l administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

• Risque d agression verbale avec certains patients, familles, autres.
• Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

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