Aide-soignant en EHPAD (H/F)

Offre n° 211BQJB Aide-soignant en EHPAD (H/F)

Missions principales du poste proposé :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort
• Participer à l'identification des besoins de la personne
• Participer aux aides alimentaires
• Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements
• Participer à la tenue des dossiers de soins
• Participer au projet de vie
• Répondre aux sollicitations des résidents
• Assurer la sécurité et la protection du résident
• Participer aux animations et activités occupationnelles
• Prendre part aux réunions de service
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants
• Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient

Statut et rémunération :

• Cadre d'emploi des aides-soignants
• Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + prime grand âge
• Poste à Temps Complet, possibilité de temps non complet de 50 % à 80 %

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Primes
• Indiciaire + Primes

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant – DE AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social – Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale