Aide-Soignant en EHPAD H/F

RESPONSABILITÉS :

La direction de l'EHPAD Madeleine Delbrêl à Vélizy Villacoublay recherche un ou une aide-soignant (e).

Mission

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes :

• Accompagnement des résidents :

o Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.).

o Assurer le confort et la sécurité des résidents.

• Soins d'hygiène et de confort :

o Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort.

o Participer à la distribution et à la surveillance des repas.

• Surveillance de l'état de santé :

o Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents.

o Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, etc.).

• Entretien de l'environnement :

o Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents.

o Participer à l'entretien du matériel de soins.

• Accueil et information des familles :

o Accueillir et informer les familles des résidents.

o Participer aux réunions avec les familles et les équipes soignantes.

• Travail en équipe :

o Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, etc.).

o Participer aux réunions d'équipe et aux projets de l'établissement.

· Planning annuel,

· Roulement sur 2 semaines avec un week-end travaillé sur deux,

· Journée de travail en 10h00

Rémunération : rémunération selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté selon la date d'obtention du diplôme + primes Ségur, soit un salaire annuel brut entre 29500 et 33800 euros

· Chambres équipées de rails de transfert.

· Restauration sur place à tarif préférentiel

Avantages Chemins d'Espérance

Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons un ensemble d'avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail :

• Mutuelle prise en charge à 80 %
• PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) après 3 mois d'ancienneté,
• Primes : prime à l'embauche, prime de cooptation, prime décentralisée,
• Indemnité remplacement inopiné
• Chèques vacances & cadeaux
• Développement professionnel par la possibilité de la formation continue

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne motivée et engagée, débutante ou confirmée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents dans un cadre bienveillant et professionnel.

• Diplôme : diplôme d'état d'aide-soignant,
• Une experience en gériatrie ou en EHPAD serait un plus,
• Qualités : goût du contact, esprit d'équipe, disponibilité, sens de l'écoute et engagement,
• Rigueur et organisation dans le travail.