Aide soignant en EEAP (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire ? Staff ?, médico-social ? Care ?, BTP, Transport Logistique, Industrie ? Missions ? ainsi que le réseau ? Toma Intérim ? et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH ? Ascenso Conseil ? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons, pour notre client basé à Luynes un aide-soignant H/F pour intervenir auprès d'enfants en situation de handicap.

Vous avez la charge de l'accompagnement de jeunes enfants handicapés et notamment de :

• Dispenser des soins de nursing (accueil, installation et transfert, toilette, repas, réfection des lits) adaptés à l'état physique et psychique des enfants.
• Assister l'infirmière afin de préparer, maintenir et rassurer l'enfant lors des soins
• Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de l'enfant (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales)
• Accompagner les enfants dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles ou tuteurs et leur participation à la vie sociale
• Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins
• Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de l'enfant
• Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins

Département du lieu de travail : 13

Ville : Aix-en-provence

Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an

• Profil débutant(e) accepté(e)