Aide-Soignant(e) Petite Enfance DE (H/F)
Vous aimez les enfants et travailler sur de courtes durées ?
Vous accès à de nombreux avantages grâce à notre agence !
Un FASTT aide à la mobilité, aide au logement, aide à la garde d'enfant
Des offres de parrainage
Un Couleur CE (places de cinéma, places pour des parcs d'attractions, des coffrets cadeaux..)
Un acompte une fois par mois si besoinType de contrat : Intérim / Vacation
Temps de travail : Temps plein
Taux horaire : Selon la convention collective de l'établissement, avec reprise de l'ancienneté
Vos missions
Accompagnement quotidien des enfants : Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants tout au long de la journée (repas, jeux, activités, sieste).
Soins de base : Effectuer les soins de confort et d'hygiène (toilette, change, habillage, soins aux enfants malades).
Soutien au développement des enfants : Participer à l'éveil des enfants à travers des activités pédagogiques adaptées à leur âge, favoriser leur autonomie et leur socialisation.
Écoute et observation : Observer le comportement des enfants, repérer d'éventuels signes de mal-être ou de difficultés de développement et en informer l'équipe éducative.
Aide à la gestion des repas : Participer à la préparation et à la distribution des repas, et veiller à l'hydratation et à l'alimentation des enfants en respectant leurs besoins et régimes alimentaires.
Collaboration avec l'équipe éducative : Travailler en étroite collaboration avec les puériculteur(trice), éducateurs de jeunes enfants et autres membres de l'équipe pour garantir une prise en charge optimale.
Veiller à la sécurité des enfants : S'assurer de la sécurité physique et émotionnelle des enfants en respectant les normes et les procédures de sécurité de la crèche.
Relations avec les parents : Participer aux échanges avec les parents concernant le développement et le bien-être de leurs enfants.
Pré-requis
Diplôme d'Etat d'aide-soignant H/F
Une première expérience avec les enfants est demandée
Profil recherché
Vous êtes capable de :- identifier les besoins fondamentaux du patient ;
- utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins ;
- utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des patients ;
- organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle ;
- discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ;
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 € - 17 € par heure
