Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD à 40% (H/F)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social

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Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;

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Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;

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Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes

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Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;

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Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.

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Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques

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Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Pour ce poste à 40%, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou AMP appréciant particulièrement l'animation et pouvant proposer aux résidents des activités diverses et variées. En effet, au-delà d'accompagner le résident dans son quotidien, l'aide-soignante à 40% est responsable de l'animation tout au long de la journée.

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

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Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2550€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein

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Travail un week-end sur deux