Aide-soignant(e) H/F - CDI - Unité protégée

• Établissement reconnu du secteur médico-social, à but non lucratif
• Cadre de travail structuré avec une équipe bienveillante et à l'écoute
• Poste au sein d'une unité protégée dédiée aux personnes présentant des troubles cognitifs Description du poste / Missions En tant qu'Aide-soignant(e), vous participez à la prise en charge globale des résidents au sein de l'unité protégée. Vos principales missions : Réaliser les soins d'hygiène et de confort Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Surveiller l'état de santé des personnes âgées Intervenir par délégation de l'équipe infirmière Participer au maintien de l'autonomie des résidents Assurer la transmission des informations pour garantir la continuité des soins Organisation du poste CDI - Temps plein Prise de poste : dès que possible Horaires : 08h30 - 20h30 1 week-end sur 2 travaillé Intégration au sein d'une équipe de 8 aides-soignantes Avantages du poste Rémunération : 2179EUR à 2431EUR brut mensuel selon profil SEGUR : 238EUR brut/mois SEGUR 2 : 19EUR/mois Prime Grand Âge : 70EUR/mois Prime décentralisée : 5% du salaire annuel Indemnités dimanches et jours fériés Avantages complémentaires : Restauration sur place : 3,20EUR / repas Mutuelle prise en charge à 60% CSE (loisirs, vacances, culture...) Prise en charge transport à 75% Aides au logement (Action Logement) Formation continue et évolution professionnelle Plateforme de développement personnel\n\n

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) OBLIGATOIRE

Aucune candidature ne sera étudiée sans diplôme (profession réglementée) Connaissance des troubles cognitifs appréciée Sens du relationnel et bienveillance Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Me contacter

alice.pouchard(a)harry-hope.com

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